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08.11.2021 Por Juan Pablo Jiménez, Marcia Olhaberry et al.
Salud mental en Chile: urgencias, desafíos y silencios - CIPER Chile

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El texto destaca la grave brecha en la atención de la salud mental en Chile, agravada por la pandemia de COVID-19. A pesar de las altas prevalencias de trastornos mentales, el presupuesto público destinado a su tratamiento y prevención es insuficiente, representando apenas el 2% del presupuesto total de salud. Se enfoca en la violencia intrafamiliar como fuente significativa de trastornos mentales, especialmente entre niños y adolescentes. La pandemia ha elevado las cifras de sospechas de problemas de salud mental al 23,6%, con un 45,9% evaluando su estado de ánimo como peor.

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El artículo aborda la falta de atención en el debate público y propuestas presidenciales sobre salud mental, subrayando la urgencia de la atención social en este tema. A pesar de cifras alarmantes, Chile presenta un déficit significativo en su financiamiento de salud mental en comparación con el promedio mundial. Se destaca la insuficiencia de recursos para promoción, prevención y tratamiento de trastornos mentales, afectando al personal de salud mental y las condiciones de los servicios existentes.

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El bajo porcentaje del presupuesto total de salud destinado a salud mental y las brechas existentes contradicen la efectividad demostrada de los tratamientos. Se menciona la necesidad de inversiones tempranas en salud mental y se aboga por seguir el ejemplo de países que han priorizado la salud mental en políticas públicas. Propone aumentar el porcentaje del presupuesto público destinado a salud mental, alcanzar al menos el 5% propuesto previamente, y establecer una meta del 10% para 2030. Además, aboga por ampliar las patologías cubiertas por el plan AUGE/GES, especialmente las mentales, y promover leyes que reduzcan la discriminación hacia personas con trastornos mentales.

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Programas Recreativos y Capacitación en Habilidades Blandas en Empresas para Mejorar Salud Mental.

 

En el texto anteriormente expuesto y resumido. Hoy queremos darles a conocer como nuestra empresa podría ser un aporte para ustedes, implementando programas recreativos en sus empresas y la capacitación en habilidades blandas que puedan contribuir significativamente a mejorar la salud mental de los empleados. Estas iniciativas proporcionan un entorno laboral más equilibrado y apoyan el bienestar emocional. Los programas recreativos fomentan la relajación, reducen el estrés y promueven la cohesión grupal. Por otro lado, la capacitación en habilidades blandas, como la gestión del tiempo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos, no solo beneficia el desempeño laboral sino que también fortalece la resiliencia emocional.

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Especialista en Salud Mental: "Tu Cuerpo Siente"

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En nuestra empresa Tu Cuerpo Siente queremos contarles que somos especialistas en salud mental y que podríamos ser una fuente valiosa para implementar programas y estrategias destinadas a mejorar la salud mental en el ámbito laboral. Nuestro enfoque transparente y especializado podría ofrecerles recursos y apoyo necesario para abordar las preocupaciones relacionadas con la salud mental en el contexto descrito en el artículo resumido anteriormente.